Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 197 v sobesedilu:

Znanje je največja možna konkurenčna prednost slovenskih organizacij, "managiranje" znanja pa je, po mnenju Možine (1998, str. 4), do sedaj povsem zapostavljena "kadrovska funkcija" slovenskih managerjev. 2.5 KADROVSKI MANAGEMENT V KNJIŽNICAH V Sloveniji prevladujejo majhne knjižnice, s tremi knjižničnimi delavci ali manj 4. Šolske, visokošolske in specialne knjižnice povečini niso samostojne, temveč so del večje organizacije.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA