Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 197 v sobesedilu:
Znanje je največja možna konkurenčna prednost slovenskih organizacij, "managiranje" znanja pa je, po mnenju Možine (1998, str. 4), do sedaj povsem zapostavljena "kadrovska funkcija" slovenskih managerjev. 2.5 KADROVSKI MANAGEMENT V KNJIŽNICAH V Sloveniji prevladujejo majhne knjižnice, s tremi knjižničnimi delavci ali manj 4. Šolske, visokošolske in specialne knjižnice povečini niso samostojne, temveč so del večje organizacije.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani