Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 466 v sobesedilu:
Za mnoge organizacije je značilno (kljub drugače deklarirani politiki), da pogosto spregledajo potencial, ki se nahaja v kadrih znotraj njihove organizacije. Ko se pojavi potreba po novem delavcu - da se zapolni določen položaj ali opravi določeno novo delo - je dobro najprej preveriti lastne potenciale, notranji oz. interni trg kadrovskih virov. Kadri notranjega trga se oblikujejo predvsem s pomočjo usposabljanja in izobraževanja znotraj organizacije (uvajanje v delo in seznanjanje z nalogami na področju, ki bi ga posameznik lahko prevzel; npr. rotiranje), lahko pa izven nje, na raznih seminarjih, delavnicah, specializacijah, šolah, strokovnih srečanjih ali pa s samoizobraževanjem kadrov (Merkač, 1998).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani