Korpus bibliotekarstva
Gazvoda, Jelka: UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV IN RAZVOJ KARIER V VEČJI KNJIŽNICI. Knjižnica 41 (1997) 2-3, stran 57-74, poved 53 v sobesedilu:
Če pogledamo iz drugega zornega kota, pa lahko rečemo, da nekatera zahtevna mesta zasedajo premalo usposobljeni delavci in da zato doseganje ciljev organizacij ni optimalno. 3.3. Samoizobraževanje Obstajajo tudi primeri, ko se zaposleni v knjižnicah odločijo za izobraževanje v smeri, ki ni v neposredni povezavi z interesi in cilji organizacije. Takih izobraževanj knjižnice ne podpirajo, ker gre za individualne ambicije po razvoju kariere verjetno v drugi smeri izven knjižnice.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani