Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1003 v sobesedilu:
Kandidata je potrebno presojati glede na sposobnosti za delo (Clayton, McKenna, 2002) in ne glede na zunanji izgled, spol in raso. Tudi ko proces izbire poteka pod najboljšimi pogoji, se lahko pojavijo napake, čeprav organizacija želi ponuditi delo najboljšemu kandidatu. Kadroviki in management se morajo zavedati, da pri tem ne bodo vedno uspešni.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani