Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1132 v sobesedilu:
Nizko število prijavljenih kandidatov je posledica stanja na zunanjem trgu kadrov, kateremu se knjižnice niso prilagodile. 8 METODA 8.1 UPORABLJENI PRIPOMOČKI Raziskavo smo se odločili izvesti s pomočjo anketnega vprašalnika, sestavljenega na podlagi kvantitativnih raziskav, ki smo jih zasledili v literaturi (Recruitment and retention in the public library, 2000; Dewey, 1987; Lynch, 2002; Recruit, retain and lead, 2001; Recruitment, retention and restructuring, 2002; Survey finds recruitment and retention the top issues facing employers, 2001). Vprašalnika nismo pošiljali po pošti, temveč so ga anketiranci reševali na spletni strani.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani