Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 121 v sobesedilu:
Zaposleni v teh službah niso imeli visoke izobrazbe, njihovo delo je obsegalo sprejemanje, nameščanje in odpuščanje delavcev, skrb za rekreacijo in prehrano, bolezni in nezgode pri delu, občasno obveščanje in podobne dejavnosti, ki jih nihče drug v organizaciji ni želel opravljati (Možina, 2002). Pomembnost kadrovske dejavnosti se je povečala, ko jo je podprlo ozaveščeno vodstvo, družbenopolitični organi in s tem, ko so se začeli v kadrovskih službah zaposlovati ustrezni strokovnjaki z višjo oz. visoko izobrazbo. Tradicionalna kadrovska funkcija se je povezala in združila z modernim managementom.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani