Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1286 v sobesedilu:
Kadre načrtuje 20% (3 od 15) specialnih knjižnic; v eni izmed njih kadrovski management ni niti delno prisoten. Motiviranje zaposlenih poteka v eni specialni knjižnici, kjer je prisoten kadrovski management (6,7% oz. 1 od 15 vseh specialnih knjižnic), ter v dveh knjižnicah, kjer kadrovskega managementa ni (13,3% vseh specialnih knjižnic). Visokošolske knjižnice, kljub temu da kadrovski management ni prisoten, načrtujejo kadre v 10% (1 od 10), v 20% (2 od 10) pa poteka izobraževanje zaposlenih. 8 knjižnic, ki so se odločile za možnost "drugo", je navedlo podobne si odgovore, ki jih lahko povzamemo kot: "Kadrovski management ni prisoten in zato se ne izvaja nobena od naštetih dejavnosti."
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani