Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1354 v sobesedilu:
Ostali tipi knjižnic bodo tako za določen kot za nedoločen čas razpisali manjše število delovnih mest. 57,1% šolskih (8 od 14), 53,3% specialnih (8 od 15) in 20% visokošolskih knjižnic (2 od 10) prostega delovnega mesta za nedoločen čas ne bo razpisalo. 11 anketirancev je odgovorilo, da je število razpisanih delovnih mest za nedoločen delovni čas odvisno od financerja (2 splošni, 1 šolska, 1 specialna in 3 visokošolske knjižnice). Število delovnih mest za določen delovni čas pa bo v prihodnjih 5 letih določal financer v 2 šolskih, 3 specialnih in 2 visokošolskih knjižnicah. 8.4.3 Zaposlovanje kadrov v knjižnicah Tretji sklop vprašanj se je nanašal na zaposlovanje kadrov v knjižnicah. Skušali smo ugotoviti ali to poteka po postopku, ki smo ga opisali v prvem delu diplomske naloge ali se knjižnice iskanja kadrov lotevajo kako drugače.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani