Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 141 v sobesedilu:
Zadovoljuje gospodarske in osebne potrebe zaposlenih ter nenehno usklajuje potrebe in cilje kadrov in organizacije. Ukvarja se s tem, kako naj se posamezniki integrirajo v strategijo in cilje organizacije in tako zagotavlja učinkovitost kadrov v organizaciji ter obenem skrbi za realizacijo organizacijskih ciljev. V ta namen usmerja kadre in njihove zmožnosti k povečevanju učinkovitosti, ter se v kar največji meri trudi zadovoljevati potrebe zaposlenih.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani