Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1438 v sobesedilu:
Kot selekcijsko orodje, ki ga uporabljajo, je ena od specialnih knjižnic pod "drugo" navedla kandidatova priporočila, pri eni od visokošolskih knjižnic pa je odločujoča že sama pojava kandidata, vendar bi ta odgovor lahko uvrstili med "opazovanje". Ena specialna knjižnica kandidate izbira na podlagi predhodnega poznavanja teh, vendar iz odgovora ne moremo ugotoviti, ali gre pri tem za premeščanje/napredovanje notranjih kandidatov, ali gre za protekcijo enega od kandidatov. Ostale knjižnice, ki so se odločile za možnost "drugo", tovrstnih dejavnosti (zaposlovanja in selekcije kandidatov) ne izvajajo, oz. se s tem ne ukvarjajo anketiranci, temveč vodstvo organizacije, v kateri knjižnica deluje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani