Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1444 v sobesedilu:
Pri 83% (44 od 53) knjižnic spol kandidata ne vpliva na njegovo izbiro, pri ostalih pa imajo kandidati ženskega spola prednost pri zaposlovanju. Starost nad 40 let pri 56,6% (30 od 53) knjižnic na izbiro kandidata ne vpliva, pri 35,8% (19 od 53) knjižnic ta starost ni zaželena, negativno pa vpliva predvsem pri zaposlovanju v specialnih in visokošolskih knjižnicah. V 56,6% (30 od 53) knjižnic vpliva pozitivno, če ima kandidat izobrazbo družboslovne ali humanistične smeri.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani