Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1538 v sobesedilu:
Čeprav se tudi splošne knjižnice, ki edine od knjižnic v večini izvajajo dolgoročno načrtovanje, srečujejo s primanjkljajem, gre pri tem za stalno pomanjkanje kadrov in ne toliko za absentizem. Stalno pomanjkanje kadrov je lahko posledica neizpolnjevanja standardov ali neuravnotežene razporeditve delovnih nalog, ki ne temelji na analizi dela. Pri ostalih tipih knjižnic gre povečini za manjše, nesamostojne knjižnice, kjer se jim načrtovanje ne zdi smotrno.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani