Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1555 v sobesedilu:
Glede na omejeno oglaševanje in majhen krog ustreznih kandidatov, lahko domnevamo, da knjižnice zaposlujejo tudi osebe, ki ne izpolnjujejo razpisanih pogojev. Raziskava je pokazala, da 42% knjižnic ne bi zaposlilo kandidata, ki ne ustreza razpisnim pogojem, enak odstotek pa bi zaposlil neustreznega kandidata, če bi moral zapolniti delovno mesto. Pri tem bi imeli prednost kandidati s potrebnimi izkušnjami, znanji in sposobnostmi, a brez formalne izobrazbe pred tistimi, ki imajo formalno izobrazbo, drugih pogojev pa ne izpolnjujejo.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani