Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1619 v sobesedilu:
Na podlagi izvedene študije bi bilo mogoče na povečane potrebe knjižnic prilagoditi trg ustreznih človeških virov. Ker je primanjkljaj kadrovskih virov lahko resna ovira za delovanje knjižnice, bi bilo potrebno v prihodnosti potrditi ali ovreči sklep, da je pomanjkanje kadrovskih virov posledica neustreznega načrtovanja kadrov. Potrebna bi bilo tudi ugotoviti, v kolikšni meri knjižnice analizirajo izostanke in s kakšnimi ukrepi jih skušajo preprečevati.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani