Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1623 v sobesedilu:
Vendar pa bi bilo potrebno na osnovi predpisov, normativov in standardov ter trendov v družbi natančneje predvideti gibanja na trgu človeških virov, koliko knjižničnih delavcev bodo knjižnice v bodoče potrebovale in katere značilnosti in znanja bodo iskali pri kandidatih. Glede na to, da so kadri pomemben vir knjižnic, bi te v bodoče morale več pozornosti usmeriti v izboljšanje strategije vodenja človeških virov. V teoretičnem delu diplomskega dela smo opisali, kako naj bi potekalo načrtovanje kadrov, da bi se knjižnice lahko izognile nezaželenim primanjkljajem oziroma presežkom kadrovskih virov.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani