Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 164 v sobesedilu:

Motiviranje in nagrajevanje kadrov uspešnost kadrovskih virov pri doseganju ciljev organizacije še povečata. Nobeno izobraževanje ali dodatno usposabljanje nima pravih rezultatov, če zaposleni nimajo zadostne motivacije za opravljanje dela. Plače in nagrajevanje vplivajo na obseg zmožnosti v organizaciji, motivacijo in obvladovanje stroškov dela.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA