Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 167 v sobesedilu:
Poznamo več različnih možnosti povezovanja plač in nagrad z uspešnostjo. Ostaja pa izziv, poiskati takšno možnost nagrajevanja, ki bo na eni strani poslovno pravična in po drugi strani dovolj motivacijska in povezana s cilji organizacije, da bi dejansko prispevala k njihovemu uresničevanju (Zupan, 2002). Kakovost delovnega okolja in medsebojnih odnosov se odraža v delovni in organizacijski kulturi.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani