Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 232 v sobesedilu:
Podroben opis delovnih nalog razpisanega delovnega mesta in lastnosti posameznika naj bodo pripravljeni pred objavo razpisa za delovno mesto. Z vsemi prijavljenimi kandidati za službo morajo biti razgovori izvedeni po pravilih. Sklenitev delovnega razmerja mora temeljiti izključno na strokovni presoji in primernosti za delovno mesto in ne sme biti vnaprej določena s katerimi koli drugimi dejavniki. o Dobro sporazumevanje z delavci na vseh ravneh.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani