Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 390 v sobesedilu:
Zato je izredno pomembno, da se pravočasno predvidi primanjkljaj ali presežek zaposlenih. Tako je namreč mogoče oblikovati ustrezne prilagoditvene načrte, ki bodo uravnali neskladje med zahtevanimi in sedanjimi delavci, in se izogniti težavam, še preden se pojavijo (Treven, 1998). Že v poglavju 2.5 smo omenili, kako pomembno je, da se (nesamostojna) knjižnica vključi v organizacijo.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani