Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 391 v sobesedilu:
Tako je namreč mogoče oblikovati ustrezne prilagoditvene načrte, ki bodo uravnali neskladje med zahtevanimi in sedanjimi delavci, in se izogniti težavam, še preden se pojavijo (Treven, 1998). Že v poglavju 2.5 smo omenili, kako pomembno je, da se (nesamostojna) knjižnica vključi v organizacijo. Zlasti v manjših knjižnicah je potrebno skrbno planiranje in zaposlovanje knjižničnih delavcev, v katerega mora biti vključeno tudi vodstvo organizacije.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani