Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 461 v sobesedilu:
Slednja v tem primeru ostanejo še naprej nezasedena. Število privabljenih kandidatov je odvisno od metode pridobivanja delavcev (stiki s šolami, javne službe za zaposlovanje, agencije za zaposlovanje, strokovne revije idr.) ter od gibanj na trgu človeških virov (ta ugotavljamo že v procesu planiranja).
4.1 ZUNANJI IN NOTRANJI VIRI Organizacije se pogosto srečujejo z dilemo, ali vzgajati in razvijati lastne kadre ali že uveljavljene in usposobljene pridobivati zunaj organizacije.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani