Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 492 v sobesedilu:
Tako moramo pozornost hkrati nameniti iskanju primernega kandidata pa tudi negodovanju s strani zaposlenih (White, 1985). Druge pomanjkljivosti zunanjega zaposlovanja so, da o kandidatu nimamo zanesljivih virov, stroški izbiranja so potencialno večji, potreben je daljši uvajalni čas in kandidat se težje asimilira v organizacijo. Prednosti prihoda zunanjih kadrov pa so neobremenjenost z zgodovino in vzorci vedenja v organizaciji, s klimo podjetja, inovativnost, bogat vir novih idej, specifična znanja ter širše izkušnje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani