Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 544 v sobesedilu:
Če ga ne bi bilo, bi si zaposleni prilagodili delovno mesto in delali le tisto, kar bi si želeli. Ljudje, ki jim je dovoljeno početi vse tisto, kar hočejo, ne glede na pomembnost dela in cilje organizacije, kmalu izgubijo občutek za objektivno vrednotenje svojih dosežkov in prispevkov k organizaciji (White, 1985). Čeprav je delovno mesto sicer del statične organizacijske strukture, izvajanje poslovnega procesa poteka dinamično, z ljudmi in je podvrženo številnim vplivom.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani