Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 583 v sobesedilu:
Ne smemo pa opisa osebe in s tem tudi delovnega mesta prilagajati zahtevam in lastnostim določenega kandidata (White, 1985). Zato velja opis osebe za notranji dokument in ga ni priporočljivo posredovati kandidatom, saj bi ti lahko prilagodili svoje lastnosti opisu, z namenom dobiti zaposlitev (Casteleyn, 1996). V tujini se pri zaposlovanju uporabljata predvsem 7 in 5 točkovni seznam značilnosti (Parry, 1994). 38 Npr. v manjših krajevnih knjižnicah.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani