Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 645 v sobesedilu:
Bolje kot je zasnovana definicija delovnega mesta, večje so možnosti, da se na oglas prijavi večje število ustreznih kandidatov. V oglas je potrebno vključiti naziv podjetja, naziv delovnega mesta, dejavnost organizacije, kje se ta nahaja, delovne naloge in odgovornosti delovnega mesta, ter način zaposlitve (za polni /polovični delovni čas, za določen/nedoločen čas). Vsebovati mora tudi podatke o zaželeni stopnji izobrazbe, znanjih, delovnih izkušnjah in osebnostnih lastnostih, ki jih potrebuje kandidat za uspešno opravljanje dela.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani