Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 740 v sobesedilu:
Hkrati je v izbirnem postopku kandidatom potrebno predstaviti delo in organizacijo, predvsem pa tiste značilnosti dela, za katere so še posebej zainteresirani (plača, razni dodatki, osebne ugodnosti, izzivi in odgovornosti), kar zunanji izvajalci težje storijo. V primeru, da se organizacija odloči sama izvesti selekcijski postopek, je tega potrebno oblikovati tako, da bo potekal čim bolj objektivno in bo usmerjen predvsem k iskanju najboljšega kandidata za delovno mesto. Da bi lahko med prijavljenimi kandidati izbrali najprimernejšega, moramo razpolagati z ustreznimi podatki o vseh prijavljenih.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani