Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 743 v sobesedilu:
Osnovne podatke o kandidatu dobimo s pomočjo kandidatove prijave in življenjepisa, vendar ti zadostujejo le za okvirno predstavo o kandidatu - ali ta izpolnjuje pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta ali ne. Ker pa kandidata ne moremo zaposliti le na podlagi okvirne predstave, je potrebno o njem zbrati čim več relevantnih podatkov. Pri tem delodajalci uporabljajo različne metode, ki imajo v procesu kadrovanja vlogo selekcijskih orodij.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani