Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 774 v sobesedilu:
Enako kot pri prijavi, lahko standardiziran obrazec pošljemo kandidatom, vendar se, zaradi že zgoraj navedenih razlogov, to v praksi ne izvaja pogosto. Življenjepis vključuje biografske podatke o kandidatu, kot so: - osebni podatki (ime, priimek, spol, starost, naslov, telefonska številka ...), - izobrazbena in strokovna usposobljenost, - dosedanja delovna kariera (vključno z navedbo posebnih spretnosti in dosedanjih odgovornosti), - delovna motivacija (tu so lahko navedena dosedanja priznanja in nagrade), - obveznosti zunaj delovnega časa in - konjički in interesi v prostem času. Na podlagi teh podatkov določimo ožji krog kandidatov, uporabimo pa jih tudi v nadaljevanju postopka selekcije.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani