Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 834 v sobesedilu:
Z intervjujem pridemo do nekaterih podatkov o kandidatu, vendar so ti relevantni le, če je postopek izveden pravilno. Čeprav intervju velja za neprimeren način ugotavljanja, kako se bo nekdo izkazal pri delu 49, je še vedno najbolj priljubljena metoda za izbiro kadrov. Razlog za njegovo priljubljenost gre pripisati dejstvu, da je v uporabi že dolgo časa in da večina ljudi ve kaj vključuje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani