Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 963 v sobesedilu:
Zapiske lahko namreč predložimo kandidatu na koncu selekcijskega postopka, če se ta nanj pritoži. Poleg opazovanja, ki poteka ob izvajanju drugih postopkov kadrovanja, lahko, posebno pri izbiranju vodilnih delavcev, uporabljamo storitve, ki jih ponujajo opazovalni centri (angl. assessment centres). V Sloveniji opazovalni centri še niso razviti, zato jih redkeje uporabljamo pri selekcijskem postopku.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani