Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 989 v sobesedilu:
Ne le, da to ni pošteno do vseh ostalih kandidatov za delovno mesto, temveč tudi do organizacije same. Lahko se zgodi, da namesto sposobnega, k rasti in razvoju usmerjenega sodelavca, ki bo kvalitetno izpolnjeval zadane naloge, zaposlimo osebo, ki ni sposobna opravljati določenih nalog, dela destruktivno in je skrajno demotivirana, veliko govori in malo naredi. Ne zna in ne želi se prilagajati spremembam, ima neprimerne osebnostne lastnosti, ne razume se s sodelavci in nadrejenimi.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani