Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 200 v sobesedilu:
Za nemoteno opravljanje zastavljenih nalog in doseganje ciljev knjižnice je potrebno zadostno število zaposlenih z ustrezno stopnjo strokovne izobrazbe in ustrezno usposobljenostjo. Število zaposlenih je določeno v kadrovskem načrtu knjižnice (mikroorganizacijska struktura), opisi in vsebine del v posameznih sklopih pa v sistematizaciji, ki je priloga Pravilnika o notranji organizaciji in sistematizaciji delovnih mest v Mariborski knjižnici.
Na kadrovskem področju so pri zaposlovanju prioritete usmerjene v področja in storitve, ki so neposredno povezana z bralci in zahtevami okolja: izposoja, informacijska dejavnost, storitve za različne ciljne skupine, ter področje informatike in računalniških komunikacij.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani