Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 206 v sobesedilu:
Po eni strani se za določena delovna mesta predvideva ožja, a vrhunska specializiranost, po drugi strani pa se od delavcev v javnih službah, kakršna je tudi knjižničarska, pričakuje vedno večja multidiscipliniranost. Večina zaposlenih dela neposredno z uporabniki, za tenkočuten in prepričljiv pristop do ljudi potrebujejo posebne sposobnosti, znanja in veščine: o komunikativnost, o spretnost vodenja pogovora, o spretnost vodenja skupin, o samoiniciativno dviganje lastne kulture in izobrazbene ravni, o ustvarjalen odnos do dela, ki ga oblikujejo z iskateljskim preseganjem doseženega, z zavedanjem pomena knjižničarskega dela in ozaveščenostjo, da so knjižničarji kulturni delavci, ki jih odlikuje široka razgledanost in kultivirano ravnanje, o osebno urejenost.
Zaposlenim so za poglabljanje strokovne usposobljenosti postavljene naslednje zahteve: o zaposleni na knjižničarskih delih opravljajo strokovni izpit iz bibliotekarske stroke ne glede
na že opravljen strokovni izpit iz druge stroke, o za kadre v upravi velja, da svojo strokovnost potrdijo s strokovnimi izpiti na svojih strokovnih področjih, o trajno strokovno izpopolnjevanje vseh zaposlenih je zaželeno in potrebno, zato ga vodstvo knjižnice nenehno spodbuja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani