Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 219 v sobesedilu:
Izobraževalne vsebine določi knjižnica z letnim programom izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja, lahko pa tudi sproti, glede na trenutno ponudbo in potrebe (Turjak, 2006, str. 36).
Cilji izobraževanja zaposlenih: o pridobivanje predpisanih znanj in veščin (kompetenc) za učinkovito opravljanje nalog, o pridobitev znanj in veščin, s katerimi se izboljša kakovost dela in zadovoljstvo uporabnikov (menedžment, delovanje sistemov kakovosti, komunikacija, knjižničarska stroka, informacijske znanosti).
Zaposleni, odgovorni za najzahtevnejša bibliotekarska dela, svojo usposobljenost dokazujejo s specialističnim izpitom oziroma podiplomskim študijem.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani