Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 40 v sobesedilu:
Florjančič, Ferjan, Bernik (1999, str. 124) pravijo, da je stalno izobraževanje ljudi nujno; tako za to, da bi vse nove produkte lahko podjetja proizvedla, kot tudi za to, da bi jih ljudje sploh znali vsakodnevno uporabljati.
Strokovno izobraženi in usposobljeni kadri so temeljni dejavnik razvoja, kakovosti in uspešnosti vsake organizacije, ne glede na to ali je njena temeljna dejavnost proizvodnja ali opravljanje storitev, zato je razumljivo, da tako v svetu kot pri nas organizacije posvečajo izobraževanju zaposlenih vedno večjo pozornost (Možina et.al., 1998, str. 177).
Izobraževanje je dolgotrajen in načrten proces razvijanja posameznih znanj, sposobnosti in navad, ki človeku omogočajo vključitev v družbeno življenje in delo ter oblikujejo znanstveni pogled na svet.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani