Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 412 v sobesedilu:
Pozitiven korak k izboljšanju učinkovitosti načrtovanja izobraževanja zaposlenih je vodstvo knjižnice naredilo s projektom modela ključnih kompetenc. Definiranje ključnih kompetenc in izvajanje rednih letnih razgovorov, ki jih uvaja knjižnica v letu 2007, bo pripomoglo k bolj načrtnemu spremljanju vsakega posameznika in razvoja njegove kariere, vključno s programom izobraževanja.
6. ZAKLJUČEK
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani