Korpus bibliotekarstva
Gradišnik, Zvezdana: Izobraževanje zaposlenih v Mariborski knjižnici. Diplomsko delo. 2007, poved 48 v sobesedilu:
Procesa permanentnega izobraževanja in razvoja organizacije sta med seboj neposredno povezana, saj tvorita mrežo dogodkov in aktivnosti za razvoj individualnih sposobnosti ljudi. Izobraževalni proces temelji na znanstvenih načelih in ustvarjalni praksi, zato je razvoj organizacije najbolj odvisen od sposobnosti zaposlenih, da dosegajo njene dolgoročne cilje. Izobraževanje in usposabljanje lahko vodijo različni strokovnjaki iz podjetja ali iz njihovega okolja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani