Korpus bibliotekarstva
Gazvoda, Jelka: UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV IN RAZVOJ KARIER V VEČJI KNJIŽNICI. Knjižnica 41 (1997) 2-3, stran 57-74, poved 106 v sobesedilu:
Prav tako ni smiselno, da zahtevamo predolge delovne izkušnje, ker bomo delavca tako ali drugače nadalje usposabljali. Kanali, po katerih iščemo nove delavce, so lahko različni, vsekakor pa je boljši način, pri katerem knjižnica povabi že znanega kandidata, npr. uspešnega diplomanta fakultete, kot pa razpisi v časnikih, ki nam lahko prinesejo veliko neuporabnih kandidatov. Razumljivo je, da mora knjižnica tudi pri tem upoštevati zakonodajo.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani