Korpus bibliotekarstva
Gazvoda, Jelka: UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV IN RAZVOJ KARIER V VEČJI KNJIŽNICI. Knjižnica 41 (1997) 2-3, stran 57-74, poved 120 v sobesedilu:
Vsaj do neke mere jih je potrebno tudi opozoriti na težave, s katerimi se bodo srečali ob nastopu dela, bodisi zaradi dela samega ali zaradi drugih zaposlenih, ki morda v določenem trenutku niso najbolj pripravljeni sprejeti novega sodelavca (Kingsley, 1992). Sicer pa naj bi na nove zaposlene gledali kot na nov, svež člen v knjižničnem informacijskem sistemu, ne le kot na nujno mašilo za izpraznjena mesta (Jago, 1993). 4.3.5. Vzpodbude in nagrade Oblikovanje in upravljanje sistema vzpodbud in nagrad je za menedžment precej težavna zadeva, zlasti na področju neprofitnih dejavnosti, kjer so sredstva s strani financerjev precej omejena.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani