Korpus bibliotekarstva
Gradišar, Vera; Češnovar, Nada: KAJ MOTIVIRA KNJIŽNIČARJE ZAPOSLENE V JAVNIH ZAVODIH. Knjižnica 41 (1997) 2-3, stran 75-88, poved 102 v sobesedilu:
Na peti so potrebe pojavnem priznanju, po ugledu med znanci in v družbi. Na najvišji, torej šesti stopnji, pa potrebe po uresničevanju in popolnem razvoju vseh njegovih sposobnosti, kot je potreba, da v celoti izrazi svojo osebnot. Uporabnost Maslowove motivacijske teorije je v tem, da lahko poslovodstvo na osnovi navadnih vprašalnikov ugotovi, kaj motivira ljudi v določenem času in na kaj so ljudje tisti trenutek najbolj občutljivi.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani