Korpus bibliotekarstva
Kurnik-Zupanič, Sandra: NAPREDOVANJE NA DELOVNEM MESTU V KNJIŽNIČARSTVU. Knjižnica 42 (1998) 2-3, stran 107-122, poved 115 v sobesedilu:
Novi mariborski in ljubljanski pravilnik pa predvidevata, da lahko zaposleni sam poda pobudo za svoje napredovanje in sicer trikrat letno (do 1. maja, 1. septembra in 1. novembra). Predlog za napredovanje se lahko oblikuje šele na podlagi pisne ocene zaposlenega, ki jo poda njegov neposredno nadrejeni, tako v primeru rednega napredovanja, kot v primeru, če da zaposleni pobudo sam. O napredovanju strokovnih knjižničnih delavcev odloči dekan ali ravnatelj.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani