Korpus bibliotekarstva
Kurnik-Zupanič, Sandra: NAPREDOVANJE NA DELOVNEM MESTU V KNJIŽNIČARSTVU. Knjižnica 42 (1998) 2-3, stran 107-122, poved 87 v sobesedilu:
Napredovanje za tri plačilne razrede hkrati pa je omogočeno na podlagi pisne ocene o najmanj 50% preseganju izpolnjevanja splošnih in posebnih pogojev za napredovanje ter nadpovprečno ocenjene delovne uspešnosti. Kot eden od posebnih pogojev za napredovanje za dva oz. tri plačilne razrede hkrati velja v kulturi pridobitev stokovnega knjižničarskega naziva (knjižničarski referent, višji knjižničarski referent, višji bibliotekar, bibliotekar specialist, bibliotekarski svetovalec) in ta dejavnost je tudi edina, ki te nazive eksplicitno uvršča v svoj pravilnik. V osnovnem in srednjem šolstvu je izjemno napredovanje opredeljeno s točkami, in sicer: - za dva plačilna razreda hkrati mora zaposleni za 100% presegati točke, potrebne za redno napredovanje ter - za tri plačilne razrede hkrati mora zaposleni za 200% presegati točke, potrebne za redno napredovanje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani