Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 104 v sobesedilu:

Torej je ravnanje z ljudmi podrejeno ciljem organizacije (Lipičnik, 2002, str. 445). o Management kadrovskih virov je splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je ravnanje s kadrovskimi viri uspešno, to pomeni, da je v korist in zadovoljstvo posamezniku, organizaciji in družbi (Možina, 2002, str. 7). o Vodenje človeških virov je sistem analiziranja in urejanja kadrov v organizaciji za zadovoljevanje njenih strateških ciljev. Gre za celovit sistem vodenja človeških virov, ki vključuje načrtovanje, zaposlovanje in odpuščanje, razvoj kadrov, nagrajevanje, sistem dela ter vprašanje odnosov z zaposlenimi (Slovar poslovnih izrazov v angleščini in slovenščini, 2001, str. 150). Vsi zgoraj našteti izrazi poudarjajo povezavo med kadri in organizacijo ter so ekvivalentni angleškemu izrazu "human resource management".



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA