Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 104 v sobesedilu:
Torej je ravnanje z ljudmi podrejeno ciljem organizacije (Lipičnik, 2002, str. 445). o Management kadrovskih virov je splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je ravnanje s kadrovskimi viri uspešno, to pomeni, da je v korist in zadovoljstvo posamezniku, organizaciji in družbi (Možina, 2002, str. 7). o Vodenje človeških virov je sistem analiziranja in urejanja kadrov v organizaciji za zadovoljevanje njenih strateških ciljev. Gre za celovit sistem vodenja človeških virov, ki vključuje načrtovanje, zaposlovanje in odpuščanje, razvoj kadrov, nagrajevanje, sistem dela ter vprašanje odnosov z zaposlenimi (Slovar poslovnih izrazov v angleščini in slovenščini, 2001, str. 150). Vsi zgoraj našteti izrazi poudarjajo povezavo med kadri in organizacijo ter so ekvivalentni angleškemu izrazu "human resource management".
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani