Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1131 v sobesedilu:
- Na razpisana prosta delovna mesta se prijavlja nizko število ustreznih kandidatov, zaradi česar imajo knjižnice težave pri zapolnjevanju prostih delovnih mest. Nizko število prijavljenih kandidatov je posledica stanja na zunanjem trgu kadrov, kateremu se knjižnice niso prilagodile. 8 METODA 8.1 UPORABLJENI PRIPOMOČKI Raziskavo smo se odločili izvesti s pomočjo anketnega vprašalnika, sestavljenega na podlagi kvantitativnih raziskav, ki smo jih zasledili v literaturi (Recruitment and retention in the public library, 2000; Dewey, 1987; Lynch, 2002; Recruit, retain and lead, 2001; Recruitment, retention and restructuring, 2002; Survey finds recruitment and retention the top issues facing employers, 2001).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani