Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1306 v sobesedilu:
Z raziskavo smo ugotovili, da knjižnice primanjkljaj v 41,5% (22 od 53) pokrijejo s prerazporeditvijo delavcev in delovnih nalog. Tega načina se poslužujejo predvsem splošne knjižnice (71,4% oz. 10 od 14), kjer je več zaposlenih in je to izvedljivo, ter specialne knjižnice (53,3% oz. 8 od 15), kjer si verjetno pomagajo z zaposlenimi iz drugih oddelkov. Prerazporeditev delavcev in njihovih delovnih nalog ni dovolj, da bi pokrili primanjkljaj zaposlenih v splošnih knjižnicah, saj se te poslužujejo tudi pomoči preko javnih del (20,8% oz. 11 od 14) in študentskega dela (71,4% oz. 10 od 14).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani