Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1387 v sobesedilu:

Glede na to, da se na razpise prijavlja nizko število kandidatov, ki ustrezajo razpisanim kriterijem, nas je zanimalo, ali bi anketiranci zaposlili kandidata tudi v primeru neizpolnjevanja razpisnih pogojev. 41,5% (22 od 53) knjižnic ne bi zaposlilo kandidata, ki ne izpolnjuje pogojev, oz. bi ga zaposlile le, če bi morale zapolniti delovno mesto (41,5%). Pri tem bi imeli prednost kandidati, ki nimajo formalne izobrazbe, imajo pa druge sposobnosti (30,2% oz. 16 od 53). Za kandidata, ki ima potrebno formalno izobrazbo, ne izpolnjuje pa drugih pogojev, bi se odločilo 9% (5 od 53) knjižnic.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA