Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 139 v sobesedilu:

Potrebno je sodelovalno vzdušje - vse zaposlene združevati za doseganje skupnih ciljev. Kadrovski management kot posrednik med delodajalci (angl. employers) in delojemalci (angl. employees) skrbi za skupni interes obeh strani. Zadovoljuje gospodarske in osebne potrebe zaposlenih ter nenehno usklajuje potrebe in cilje kadrov in organizacije.


  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA