Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1403 v sobesedilu:
Za kandidate z ustreznimi osebnostnimi lastnosti so anketiranci mnenja, da jih je lažje najti kot kandidate z ustreznimi izkušnjami in sposobnostmi, vseeno pa v 58,5% (31 od 53) knjižnic menijo, da jih je težko oz. zelo težko najti. Zelo težko jih najdejo predvsem splošne (42,9% oz. 6 od 14) in šolske knjižnice (35,7% oz. 5 od 14), medtem ko imajo najmanj težav pri iskanju takih kandidatov visokošolske knjižnice. Za razliko od kandidatov z iskanimi izkušnjami, sposobnostmi in osebnostnimi lastnostmi, ki jih je težko najti, imajo knjižnice pri iskanju kandidatov z ustrezno izobrazbo in znanji manj težav.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani