Korpus bibliotekarstva

Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1435 v sobesedilu:

Tudi med posameznimi tipi knjižnic je intervju prevladujoče selekcijsko orodje. Drugo največkrat uporabljano orodje je, razen pri specialnih knjižnicah, opazovanje kandidata. Pri tem ne gre za uporabo simuliranih situacij oz. za opravljanje posebnih nalog, temveč so kandidati opazovani med intervjujem.


  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Centralne ekonomske knjižnice Ekonomske fakultete UL Iskalnik: NEVA