Korpus bibliotekarstva
Vovk, Damjana: Knjižnice in kadrovski management. Načrtovanje in zaposlovanje kadrov. Diplomsko delo, 2004, poved 1565 v sobesedilu:
Tudi nazivi delovnih mest, ki so jih razpisali, kažejo na odsotnost opisa dela in z njim povezanega opisa želene osebe. Ta dva elementa sta poleg analize dela predpogoj za ustrezno izvajanje postopka zaposlovanja. To in pa neangažiranost knjižnic, da bi pridobile čim večje število kandidatov, nas navaja na ugotovitev, da knjižnice pri zaposlovanju novih kadrov delujejo bolj v smeri "kadrovanja" kot pa kadrovskega managementa.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani